今回は、「派遣先の労働者募集情報の派遣労働者への提供」について説明し

たいと思います。

 

派遣先は直接雇用の労働者を募集する場合は、その情報を派遣労働者に伝え

なければいけません。

 

この「派遣先の労働者募集情報の派遣労働者への提供」については、2つのパ

ターンに分かれます。

 (1) 正社員募集をする場合(派遣法第40条の5第1項)

     派遣法40条の5第1項には、

      「派遣先は、当該派遣先の同一の事業所その他派遣就業の場所にお

       いて派遣元事業主から1年以上の期間継続して同一の派遣労働者

       に係る労働者派遣の役務の提供を受けている場合において、当該

       事業所その他派遣就業の場所において労働に従事する通常の労働

       者の募集を行うときは、当該募集に係る事業所その他派遣就業の

       場所に掲示することその他の措置を講ずることにより、その者が従事

       すべき業務の内容、賃金、労働時間その他の当該募集に係る事項を

       当該派遣労働者に周知しなければならない」

    と規定されています。つまり、上記の規定では、

      ① 対象となる派遣労働者

         ・ 派遣先の同一の事業所等において1年以上の期間継続して就

           労している派遣労働者

           (事業所単位の期間制限における同一の事業所において1年

            以上継続して派遣就業している派遣労働者が対象)

         ・ 有期雇用派遣労働者に限らず、無期雇用派遣労働者も含まれ

           る

      ② 情報提供しなければいけない求人情報

         ・ その派遣労働者が就業している事業所における正社員求人募

           集の情報

 (2) パートや契約社員も含むすべての形態の労働者を募集する場合

     (派遣法第40条の5第2項)

     派遣法40条の5第2項には、

      「派遣先の事業所その他派遣就業の場所における同一の組織単位の

       業務について継続して3年間当該労働者派遣に係る労働に従事する

       見込みがある特定有期雇用派遣労働者(継続して就業することを希

       望する者として厚生労働省令で定めるものに限る)に係る前項の規定

       の適用については、同項中「労働者派遣(第40条の2第1項各号の

       いずれかに該当するものを除く)」と、「通常の労働者」とあるのは

       「労働者」とする。」

     と規定されています。つまり、上記の規定では、

      ① 対象となる派遣労働者

         ・ 派遣先の事業所等における同一の組織単位の業務について継

           続して3年間派遣就労する見込みのある有期雇用派遣労働者

           (つまり、個人単位の期間制限まで働くことが決定している

            有期雇用派遣労働者)

                       かつ

         ・ 当該労働者について派遣元事業主から雇用安定措置として派

           遣先に直接雇用の依頼があった場合

      ② 情報提供しなければいけない求人情報

         ・ その派遣労働者が就業している事業所におけるパート、契約

           社員、正社員を含むすべての求人募集の情報

 

上記①、②の派遣労働者への周知方法は派遣先の事業所の掲示板に貼り出し

たり、派遣労働者に直接メールや書面で通知する方法のほか、派遣先から派遣

元事業主にその求人募集の情報を提供し、派遣元事業主を通じて当該派遣労

働者に周知する方法でも構いません。

 

 

(資料)
 厚生労働省 「労働者派遣事業関係業務取扱要領(平成30年7月6日以降)」

 https://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/jukyu/haken/youryou_h24/dl/all.pdf

 厚生労働省 「平成27年労働者派遣法改正法の概要」

 https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000098917.pdf

 厚生労働省 「平成27年労働者派遣法改正法の概要」

 https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000098917.pdf