派遣契約書（個別契約書） – 東谷社会保険労務士事務所（派遣部門）

労使協定方式 , 法改正（2020年4月） , 派遣契約書（個別契約書） , 記事一覧

2020年4月改正　労働者派遣法（労使協定方式　派遣契約の締結）

2020年4月1日から労働者派遣法が改正されます。労使協定方式の場合の…

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正社員を派遣する場合でも紛争防止措置の記載は必要？

今回も厚生労働省のホームページに掲載されている『平成27年９月30日施行の改正労働者派遣法に関する…

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紛争防止措置の記載はどのように書けばいいのか？

今回も厚生労働省のホームページに掲載されている『平成27年９月30日施行の改正労働者派遣法に関する…

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個別契約書の書き方のポイント（派遣受入期間の制限を受けない業務）

今回も、「個別契約書の書き方のポイント」についてご説明いたします。派遣法２６条では、…

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個別契約書の書き方のポイント（無期雇用・６０歳以上に限定するか否か）

今回も、「個別契約書の書き方のポイント」についてご説明いたします。派遣法２６条では、…

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個別契約書の書き方のポイント（紛争防止措置）

今回も、「個別契約書の書き方のポイント」についてご説明いたします。派遣法２６条では、…

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個別契約書の書き方のポイント（福利厚生）

今回も、「個別契約書の書き方のポイント」についてご説明いたします。派遣法２６条では、…

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個別契約書の書き方のポイント（派遣人数）

今回も、「個別契約書の書き方のポイント」についてご説明いたします。派遣法２６条では、…

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個別契約書の書き方のポイント（休日・時間外労働）

今回も、「個別契約書の書き方のポイント」についてご説明いたします。派遣法２６条では、…

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個別契約書の書き方のポイント（派遣元・派遣先責任者）

今回も、「個別契約書の書き方のポイント」についてご説明いたします。派遣…

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